Arikunto. (2008). Penelitian Tindakan Kelas. Jakarta: Bumi Aksara. Bohlander
and Snell. (2010). Principle of Human Resource Management. Canada:.
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto. (2008). Penelitian Tindakan Kelas. Jakarta: Bumi Aksara
Bohlander and Snell. (2010). Principle of Human Resource Management. Canada: Nelson Education, Ltd.
Hasibuan, Malayu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Istijanto. (2008). Riset Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Jakarta : Gramedia
Ivancevich, M. John dan Hoon, Lee Soo. (2002). Human Resource Management in Asia. Singapore: McGraw-Hill Education.
La Ode Marihi, Yendra. (2009). “Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Balai Diklat Penerbangan Jayapura”. Jurnal Bisnis dan Manajemen. Vol.1. no. 4. Hlm : 86-97. Levine, R.I., and D. S. Rubin. (2005). Statistics for Management. Sixth Edition. New Jersey. USA: Prentice Hall. Engelwood Cliffs.
80
81
Marihot T. E Hariandja, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta
Mathis, Robert. L dan Jackson, John H. (2006). Human Resource Management. Jakarta. Salemba Empat.
Margono. (2004). Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta
Matutina, (2001), Manajemen Sumber daya Manusia, , Jakarta: Gramedia Widia Sarana Indonesia
Mello, Jeffrey A. (2002). Strategic Human Resource Management. Cincinnati, Ohio: Thomson Learning
Mulyadi. (2002). Akuntansi Manajemen. Bandung: Bagian Penerbitan
Nizam, Ahmad. (2008). “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Diklat Kabupaten Pidie”. Jurnal Ichsan Gorontalo. Vol. 3. No. 2. Hlm : 1669-1676.
Prahiawan, Wawan. (2008). “Pengaruh Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Bank X” . Jurnal Manajemen. Vol.13. No.2. Hlm : 262-267.
82
Priyatno, Dwi (2008). Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta: Mediakom
Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro. (2008). Cara Menggunakan dan Memakai Analis Jalur (PATH ANALISIS) cetakan ke 2. Bandung: Alfabeta.
Robertson, Gordon. (2002). Review Kinerja, Lokakarya Review Kinerja. BPKP dan Excecutive Education.
Rocheaty, Ety et al. (2007). Metodologi Penelitian Bisnis Dengan Aplikasi SPSS. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sarjono, Haryadi dan Julianita, Winda. (2011). “SPSS vs Lisrel”. Jakarta: Salemba Empat.
Sastradipoera, Komaruddin. (2006), Pengembangan dan Pelatihan, Bandung: Kappa-Sigma.
Saydam, Gouzali, (2005), Manajemen Sumber daya Manusia: Suatu pendekatan Mikro, Jakarta: Djambaran
83
Sekaran, Uma. (2007). Research Methods Business. Jakarta: Salemba Empat.
Setiawan, Margono. (2008). “Pengaruh Manejemen Karier Organisasi dan Individu Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Eksekutif. Vol. 5. No. 1. Hlm : 157-171.
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Umam, Khaerul. (2010). Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Widayat, Eko Wahyu. (2010). Pengaruh Dimensi Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Dunkindo Lestari Cabang Medan. Jurnal Ilmiah Abdi Alam. Vol. 3. No. 1. Hlm : 266