Coaching - Selecta

Módulo I

Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring, Counseling & Holomentoring® Integrados. Ferramentas sistêmicas para Life, Self, Professional Performance e Leadership Mentoring & Coaching com ativação de competências pessoais e profissionais. Abordagem holístico-sistêmica - Sistema ISOR®

Data: Vitória – de 08 a 10 de agosto de 2013 com

Marcos Wunderlich O mais conceituado formador de Coaching e Mentoring do Brasil

Torne-se um Líder em Excelência em sua vida pessoal ou empresa. Conquiste certificação e reconhecimento internacional em Coaching!

Objetivos

Após o Curso

•Formação de profissionais de Coaching e Mentoring com Visão HolísticoSistêmica; •Fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e materiais de suporte integrantes do conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR®; •Formação suplementar em Líder-Coach ou Líder de Alta Performance para aplicação em ambientes e trabalho; •Autodesenvolvimento do participante com capacitação complementar em self-coaching (ser Coach de si mesmo).

O participante estará apto a aplicar as metodologias de Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring® ISOR® e atuar profissionalmente junto a pessoas físicas, empresas e em ambientes internos de trabalho no Brasil ou exterior. Outras aplicações: •Exercício de uma nova profissão livre ou ter uma segunda profissão como Coach; •Atuação com Excelência profissional como Líder-Coach em empresas; •Atualização e aprimoramento do trabalho dos profissionais de RH; •Suporte para implantação de Coaching & Mentoring em empresas; •Ampliação dos horizontes de trabalho de psicólogos, orientadores, professores e personal-trainers ; •Aplicação em atividades de consultoria interna ou externa; •Capacitação para tornar-se Coach de si mesmo (self-coaching) e processar seu autodesenvolvimento e transformação pessoal/profissional; •Obtenção de exclusivo conjunto de referenciais e instrumentais de alta qualidade e de cunho sistêmico para aplicação em palestras, cursos e atividades de desenvolvimento de pessoas. •O participante receberá a Certificação Internacional em Coaching & Mentoring ISOR® emitida pelo Instituto Holos e aprovado pelo ICF – International Coach Federation, Programa CCE – Continuing Coaching Education e Selo de Qualidade de forma digital para utilização em materiais de trabalho e divulgação.

Público

Pessoas que queiram profissionalizar-se em Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring® integrados entre si com suporte nos instrumentais do Sistema ISOR®; Profissionais de qualquer área ou formação que queiram incorporar o Coaching e Mentoring em seu estilo de liderança e de vida e / ou elevar suas capacidades de atuação pessoal e profissional para obter alta performance; Profissionais interessados em atuar como Líder-Coach ou que queiram agregar valor aos seus serviços; Profissionais de psicologia, consultoria, saúde, educação e outras áreas voltadas para a orientação de pessoas e que queiram atualizar-se, aprimorar-se ou expandir suas opções atuais; Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou oferecer diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes; Pessoas Físicas que queiram ampliar sua visão de mundo, superar conflitos e reorientar-se para novas perspectivas de vida ou realizar mudanças pessoais consistentes; Estudantes de MBA ou trainees que queiram encurtar caminhos na carreira profissional.

Perfil sugerido dos participantes: Formação superior em qualquer área; Intenção e disponibilidade interior para orientação de desenvolvimento de pessoas / equipes; Abertura para adoção de novos paradigmas; Sólida formação ética e moral.

Programa de Formação PROGRAMA DO MÓDULO I DE FORMAÇÃO

Capítulo I - Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional

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Histórico – as gerações de Coaching / a geração atual; Fundamentação e motivação interna para Coaching e Mentoring; Como e por que praticar ou profissionalizar-se; Atitudes e mentalidade adequadas e coerentes para praticar estas metodologias; Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring® como metodologias para excelência pessoal e profissional; Holomentoring® – práticas com elevada consciência e abordagem holístico-sistêmica; Gestão dinâmica e sistêmica do Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring®; Clima, energia, ética, posturas e mentalidade para o sucesso do Coaching e Mentoring; Coaching e Mentoring formal e informal como diferencial do líder de alta performance; Construção e adequação do estilo pessoal; Critérios de relacionamento e contrato entre o Coach e o cliente; O Sistema ISOR® – além de conhecimentos, a emergência da sabedoria interna.

Capítulo II - Ensino dos hológrafos* ISOR® com abordagem sistêmica como instrumental referencial para a prática de Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring® com foco em Life, Self, Professional e Leadership Coaching & Mentoring com ativação das competências pessoais e profissionais. • • • • • • • • • • • • • • •

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Ferramenta ISOR® - Teoria U para Ordenação Mental em Coaching; Ferramenta ISOR® - Relacionamento, motivação e proatividade; Ferramenta ISOR® - Gestão de mudanças; Ferramenta ISOR® - Foco e condução pessoal e profissional; Ferramenta ISOR® - Cultivo dos campos mentais; Ferramenta ISOR® - Ampliação da mentalidade; Ferramenta ISOR® - Evolução pessoal/tempo atual; Ferramenta ISOR® - Construção e Sinergia de Equipes Ferramenta ISOR® - Clima pessoal e organizacional; Ferramenta ISOR® - Self-Coaching; Ferramenta ISOR® - Ordenação mental e processo decisório; Ferramenta ISOR® - Planejamento e implantação de decisões; Ferramenta ISOR® - Superação de conflitos; Ferramenta ISOR® - Realização da vida; Ferramenta ISOR® - Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de Coaching/Mentoring; Outros importantes instrumentais de apoio: Exercícios práticos orientados durante todo o evento; Posturas e tipos de intervenções do Coach; Ética do Coach e do Mentor; Qualidade de condução e lealdade às pessoas.

*Os hológrafos são as ferramentas ISOR®, apresentados geralmente em forma de gráficos que expressam o pensamento holo-sistêmico - uma visão ampliada e abrangente da vida e da interdependência de eventos. Quando aplicados em diferentes processos e sistemas – pessoais ou profissionais - tem forte poder de transformação e obtenção do isomorfismo, ou seja, maior coerência e fluidez.

Capítulo III - Profissionalização efetiva • • • • • • • • • • •

O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas – venda e colocação do produto; Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem “donos”; As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites; A certificação Holos/ ISOR® e do ICF; Atuação em ou para empresas; A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas; O Código de Ética do Coach e Mentor ISOR®; Estratégias para estabelecer-se profissionalmente; Marketing profissional; Ganhos financeiros estimados; Parâmetros importantes para o sucesso do Coach e Mentor ISOR®.

Capítulo IV • Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das experiências de Coaching & Mentoring exercidas após o curso.

Técnicas Algumas técnicas e referenciais complementares do Sistema ISOR® trabalhados no Módulo I: • Método das oito agendas temáticas de Coaching ISOR®; • Método das oito agendas livres de Coaching ISOR®; • Abordagem holístico-sistêmica para Coaching; • Integração entre Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring®; • Motivação prestadia do Coach; • Quem são os clientes de Coaching; • Coaching não resolve tudo – como encaminhar; • Coaching individual e em grupo; • Como comercializar e tornar-se profissional; • Contrato de Coaching para pessoa física e pessoa jurídica; • O perigo invisível das metas em Coaching - alertas importantes; • Distinção de felicidade condicionada e felicidade livre; • Modalidades de Coaching & Mentoring formal, informal e secreto; • Método da gestão profunda – Maturana; • Método da mandala; • Método da aprendizagem profunda – Senge; • Visão sistêmica – Senge; • Liderança U – Scharmer; • Self 1 e Self2 – Tim Gallwey; • Sistema ISOR® como campo de realidade própria; • Instrumental ISOR® de maestria pessoal do Coach; • Instrumental ISOR® de gestão de mudanças processuais; • Instrumental ISOR® de geração de novo tempo do cliente; • Instrumental ISOR® de visão ampliada – unidade x processualidade; • Instrumental ISOR® de ampliação evolutiva da mentalidade; • Instrumental ISOR® de qualidade de vida integral; • Técnica fruitiva ou do vazio para aprendizagem e sínteses; • Técnica de percepção da construção da realidade na mente; • Técnica do caminho do meio; • Inspiração, intenção, concepção e realização do novo; • Técnica de foco pessoal do Tai Chi Chuan; • Técnica tensorial e teoria do campo para construção de equipes– Einstein; • Princípios crísticos, taoistas e budistas aplicados ao Coaching & Mentoring; • Sistemas de energia - os processos sutis comandam as empresas – Serrano; • Técnica de ordenação mental – ciclo cibernético triádico da mente – Gregori;

• Instrumental ISOR® de focalização – Wunderlich; • Instrumental ISOR® para Coaching com temas livres; •Instrumental ISOR® de relacionamento assertivo e focos – Wunderlich; • Anatropia e entropia em Coaching e Mentoring; • Leis universais e isomorfismo (coerência) na vida; • Autocondução e probabilismo; •Estados mentais livres e condicionados; • Técnica da inteligência coletiva em Coaching – Jung; • Técnica para emergência da sabedoria interna do Coach e do Coachee; • Técnica de clima harmônico para Coaching; • Testes da estrutura mental triádica e remodelagem mental; • Neurociência aplicada ao Coaching; • Propostas de cultivos de campos mentais; • Técnica D.S.D. de resoluções – Klein; • As inteligências integradas – racional, intuitiva e operacional; • Ativação da inteligência operacional; • Ativação da inteligência emocional e espiritual; • Instrumental ISOR® de processo decisório na mente triádica; • Instrumental ISOR® de superação dos condicionamentos; • Instrumental ISOR® de administração e superação de conflitos; • Instrumental ISOR® de ativação tensorial da sabedoria e insights; • Técnicas de transmissão profunda do coach para o coachee; • Fluxograma e as fases epigenéticas de encontro formal Coaching e Mentoring; • Técnica Shamata de treino da mente; • Antídotos dos venenos mentais; • Teoria das bolhas mentais; • Locais para coaching; • Técnicas de perguntas poderosas em Coaching & Mentoring.

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Esta Formação Oferece

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Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR® para atividades de Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring® integrados utilizando o método das oito sessões temáticas fundamentais; Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR® para atividades Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring® integrados utilizando o método de sessões livres; Capacitação para práticas de Self-coaching; Materiais de apoio para a prática de Coaching e Mentoring como textos, apresentações, filmes, etc.; Fornecimento de todo material do curso em PowerPoint; Manual prático – roteiro de atividades por agenda; Acompanhamento e supervisão gratuita por telefone ou e-mail aos participantes pelo período de um ano após o evento; Reuniões mensais de cultivo, estudos e negócios gratuitas em São Paulo ou via teleconferência; Certificação Internacional ISOR® do programa CCE - Continuing Coaching Education referendado pelo ICF - International Coach Federation; Fornecimento de selo de qualidade como Coach profissional ISOR® de forma digital.

Quem opta pelo uso do Sistema ISOR® em suas atividades de Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring® opta não só por um produto diferenciado, mas também por um sistema exclusivo, de origem brasileira e adaptado à nossa cultura, de qualidade internacional e de comprovada efetividade e poder de transformação junto aos clientes.

Sistema ISOR ®

O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia e certifica Coaches, Mentores e Holomentores ISOR® no Brasil e no Exterior.

O conjunto referencial científico-pedagógico do Sistema ISOR® é aplicado a pessoas e organizações. Incorpora num todo orgânico e dinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade e instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas técnicas de administração e da milenar sabedoria humana. Contém uma tecnologia e know-how únicos, através de uma metodologia peculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada, apresentando-se através de referenciais gráficos (holográficos) autoexplicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.

Certificação e Reconhecimento

Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF – International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Education e Certificação Internacional ISOR®.

Marcos Wunderlich Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade. No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização, instrumentação e certificação internacional em Coaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa (Holos Coaching & Mentoring) Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos de experiência profissional. Mentalizador do Sistema ISOR® de desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da exclusiva metodologia Holos Coaching & Mentoring. Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como clientes organizações de renome nacional e internacional. Filiado ao ICF - International Coach Federation - Washington/ USA e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de Organização. Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI International Council of Management Consulting Institutes. Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC. Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia. Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE INNER GAME® The Essence of Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching. Marcos Wunderlich Presidente Executivo Instituto Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching and Holos Leadership) e outros expoentes do Coaching e Liderança mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no campo da compreensão humana. Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora Ser Mais a ser lançado em 2013. Co-autor dos livros: (1) “Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas técnicas”; (2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres de Coaching”; (3) “Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal e Profissional”.

Ministrante

Este curso é dinâmico, interativo e com ativação da inteligência coletiva.

Metodologia

A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, com base na mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso. Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e a autodescoberta, com aplicação das técnicas de Coaching & Mentoring durante o evento. A atividade é eminentemente prática e voltada a resultados. Cada referencial-instrumento ISOR® terá uma abordagem a partir dos três campos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento de forma integrada sob o lado da mente lógica/racional, da mente intuitiva/emocional e mente prática/operacional.

Carga Horária

Data e Local

Trinta horas (30), sendo vinte e sete (27) horas de trabalho intensivo com orientação direta do consultor formador, aplicado em três dias, mais três horas de supervisão prática à distância após o curso. Horários: das 8:30h às 12:45h e das 13:45h às 18:45h.

Data: 08 a 10 de agosto de 2013 Local: Mercure Vitória Rua Aleixo Neto, 1385 Praia do Canto Vitória –ES CEP:29055260 Tel.: (27) 3183-6000 – Fax: (27) 3183-6088 – E-mail: [email protected]

Inscrições e Informações

Investimento

Selecta - Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento, Consultoria e Concursos

Com Ana Cristina Lemos E-mail: [email protected] Telefone: (27) 3041-6904

Turma São Paulo – Novembro 2012 “O curso superou as minhas expectativas, hoje consigo ver o mundo de outra forma e vou procurar aplicar para a minha vida e também fazendo coaching com as pessoas que fazem parte do meu ciclo e que estão ao meu redor. O instrutor e a forma de condução facilitaram o aprendizado, as vivências, vídeos e mensagens fizeram com que absorvêssemos mais os conteúdos. Parabéns ao instrutor, o curso atendeu a todos os meus objetivos.” Fabíola Pesos da Silva – Coord. Treinamento – Petrobras - Manaus, AM “Olhar o mundo com outros olhos. Foi um curso que trouxe um aprendizado para minha vida profissional e também pessoal. Tive a oportunidade de conhecer técnicas e ferramentas que me possibilitarão ajudar o outro e consequentemente me fazer um ser humano melhor.“ Krystyane Faust da Silva de Oliveira – Gerente RH – JR Adamver - Mormaii - Florianópolis, SC “Libertação é a palavra mais apropriada para definir uma experiência, onde os conceitos e amplitude do Coaching e Mentoring ISOR® traduzem a simplicidade para ajudar as pessoas e transformar as empresas e o mundo em que vivemos”. João Luiz Álvares Menezes – Natura Cosméticos - São José do Rio Preto, SP

"O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Eu gostei demais, achei diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo, envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento, etc. Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata por esses 03 dias”. Josiane Renata Moraes – Gerente de RH – Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC “De uma maneira geral a minha experiência e participação no curso trouxe um aprendizado valioso, que com certeza irá agregar muito conhecimento. É bem verdade que foi uma verdadeira imersão de construção e desconstrução de conceitos e experiências de valores pessoais, morais, éticos e que a partir de agora irei carregar na minha bagagem de vivências que são únicas e que o meu maior presente será viver no aqui e agora e poder ser um coach que proporcionará em meu coachee o despertar, o crescimento, o que na verdade ele estiver buscando sem que ações dogmáticas sejam adotadas. Parabéns pela maestria do Marcos nesta condução!” Taciana de Amorim Barros Gomes – Coordenadora de Recrutamento e Seleção - Santa Casa de Maceió Maceió, AL “A busca pela formação em coaching foi um processo natural, inicialmente pela busca do conhecimento. Mas ao iniciar o curso me surpreendi pela simplicidade do conteúdo. A condução pelo instrutor nos fez perceber que a vida deve ser vivida com simplicidade, abrir nosso coração para a beleza da vida com respeito à verdade dos outros.” Wilma Aires Monteiro Pinheiro – Gestor – Ministério da Saúde - Belém, PA “Representou uma profunda reflexão e revisão no modelo de vida e oportunizou uma transformação nas atitudes do cotidiano, valorizando o único momento que realmente importa para a nossa felicidade, o agora.“ Vandelei - Analista Pleno – Coord. Op. – Correios - Porto Alegre, RS

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